Las 14 universidades privadas deben
abrir al público el acceso a sus bibliotecas, este es uno de los
compromisos que las casas de estudio superior asumieron ayer cuando
rectores y representantes de estas instituciones recibieron en el
auditorio del Concejo Municipal el documento que acredita con este rango
a la capital cruceña. Entre las primeras tareas está la de reglamentar
esta normativa que es la primera en su tipo en Bolivia.
Se vienen proyectos de inversión. Antonio
Carvalho, rector de la Universidad Tecnológica Privada de Santa Cruz
(Utepsa), manifestó a El Día que "este nombramiento nos obliga a mejorar
aún más las condiciones académicas de nuestras universidades y
desarrollar inversiones para captar más alumnos". Carvalho mencionó que
una ciudad universitaria debe brindar todas las posibilidades para que
los más de 150.000 estudiantes académicos que hay en Santa Cruz puedan
desarrollar sus respectivas carreras. "Una de esas medidas será abrir
las puertas de nuestras bibliotecas para que estudiantes de otras
universidades accedan a nuestros bancos de datos y viceversa".
Timoteo Sánchez, que representa a la
asociación de universidades privadas, menciona que "este primer paso nos
lleva a desarrollar tareas conjuntas con el municipio y colaborar para
crear el ambiente propicio para atraer a los estudiantes.
Cronograma de trabajo establecido para las universidades.
Las autoridades académicas tienen 90 días para trabajar en la
reglamentación de este nombramiento y realizar un levantamiento de datos
como la oferta de carreras, número de universidades, especialidades,
costos y una serie de datos relacionados al tema. Al respecto Osvaldo
Ulloa, vicerrector de la Universidad Autónoma Gabriel René Moreno
(UAGRM), afirmó que "debemos trabajar de manera conjunta para que los
futuros profesionales que se forman en nuestras casas de estudio
transmitan esa experiencia dentro de Bolivia y fuera de nuestras
fronteras".
Propuesta. Eun Shil
Chung, rector de la Ucebol, propuso que los estudiantes sean motivados
con premios de capacitación complementaria en el extranjero y el
compromiso de retornar para mejorar la calidad laboral cruceña.
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