S i ya decidiste dónde realizar tus prácticas universitarias, debes saber que además de las cartas y otros requisitos, también es importante la "hoja de vida". Por ello, El Sol te orienta respecto a qué datos debes incluir en el primer currículum vitae (CV).
Requisito indispensable. Según la psicopedagoga, Nadia Rocabado, este documento es de suma importancia ya que enseña la experiencia laboral que tiene una persona. “Es una descripción que refleja lo que somos hacia el contratista”, dijo.
Datos personales. Primeramente, van los datos personales (el nombre completo, la fecha de nacimiento, dirección y correo electrónico), remarcó la especialista.
Cuidado con la foto. También se adjunta una fotografía, preferentemente de los hombros para arriba con fondo limpio. Los chicos, de traje y corbata si pueden, mientras que las chicas con una camisa. La informalidad en la fotografía, no es un buen indicio, por eso hay que evitar las camisetas o vestidos con pronunciado escote.
¿Qué área decidiste?. Posteriormente, se comienza a detallar la formación académica y de experiencia laboral que incluye: dónde salió bachiller, los cursos previos realizados, trabajos ya consumados."Mejor si los últimos empleos están relacionados con el área al que está postulando, eso significa que ya ha adquirido algunas competencias, dijo Rocabado.
Incluya datos verdaderos. En la última parte, van las referencias laborales en las que no se puede incluir los familiares, a menos que hubieran sido los empleadores. En caso de que no contara con este requisito, se opta por poner la referencia de un docente de la universidad. Si nombra los números telefónicos, hay que confirmar de que sean fijos y estén habilitados, porque muchas veces cuando se llama, no contestan o están fuera de línea, resaltó Rocabado.
Cosas que hay que evitar. Cabe resaltar que en el CV no se agregan metas ni objetivos, porque no es una carta o solicitud. Asimismo los talleres o cursillos que se hubieran realizado no tienen mucho valor, ya que se da preferencia a las referencias
No hay comentarios:
Publicar un comentario