La Universidad Católica Boliviana "San Pablo" celebró el sábado sus 50 años de creación con énfasis en la profundización de su identidad y la incorporación de la tecnología en las actividades de investigación.
"Subrayar la identidad de la Universidad Católica a la luz de los nuevos tiempos. Hoy las universidades no pueden permitirse el lujo de ser instituciones autoreferenciales sino que deben participar activamente en la transmisión y difusión del saber a través de un diálogo abierto con los desafíos de la sociedad", afirmó el secretario de la Congregación para la Educación Católica de la Santa Sede, monseñor Ángelo Vicenzo Zani.
Las actividades de celebración de las bodas de oro de la UCB empezaron con una misa, donde fue estrenado el Himno de la Universidad Católica, prosiguió con el acto académico y concluyó con un coctel, en el que participaron invitados nacionales e internacionales.
lunes, 16 de mayo de 2016
sábado, 14 de mayo de 2016
LA CEUB :Conminan a UAGRM a retirarse
Después de que las autoridades de la Universidad Autónoma Juan Misael Saracho (UAJMS) hicieran conocer al Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana (CEUB) que la Universidad Autónoma Gabriel René Moreno abrió carreras en el chaco tarijeño, la máxima instancia le conminó a irse. Le dio un plazo hasta fin de año.
viernes, 13 de mayo de 2016
“U” cruceña abre carreras en el Chaco y desata lío
La Universidad Autónoma Juan Misael Saracho (UAJMS) y la Gabriel René Moreno de Santa Cruz (UAJMS) están en conflicto por disputa de jurisprudencia para abrir carreras fuera de su territorio. El caso fue llevado al Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana (CEUB), la máxima instancia de ese sector.
La UAGRM abrió cinco carreras en la región del Chaco tarijeño, tres técnicas y dos licenciaturas, y en la actualidad cuentan con unos 150 estudiantes inscritos, lo que preocupa a las máximas autoridades de la Saracho.
En ese sentido, el rector interino de la UAJMS, Javier Blades, llevó esa situación a debate en la conferencia de Universidades de Bolivia, que empezó el 12 y terminará este 13 de mayo.
Según el vicerrector interino de la UAJMS, Carlos Kuncar, si una universidad pública se expande a una jurisdicción que no le corresponde, las demás también querrán hacer lo mismo, de acuerdo a su capacidad económica.
Explicó que dentro de las autonomías universitarias se establece que cada una deberá funcionar en su departamento, y a la UAJMS le corresponde tener presencia en todas las provincias de Tarija.
“La René Moreno ha instalado sus oficinas en el Chaco, hay cursos que se dan a distancia y otros semipresenciales-dijo-. Eso no sólo afecta a la institución, sino también al departamento, porque los recursos que se generan mediante la universidad irán a las arcas de la U de Santa Cruz”.
Por ello, ahora esperan los resultados de la conferencia de universidades. Pero cualquier fallo será conflictivo porque si se obliga a la UAGRM a retirarse, los 150 alumnos chaqueños reclamarán por los perjuicios de tiempo y dinero.
viernes, 6 de mayo de 2016
Las mejores empresas para trabajar comparten sus éxitos en la UPSA
En el salón de convenciones de la UPSA losrepresentantes de
cuatro reconocidas empresas contarán las claves de su labor
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Great Place to Work - Bolivia y la Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra- UPSA llevarán a cabo este viernes 6 de mayo la conferencia Internacional "Las Mejores Empresas para Trabajar comparten sus prácticas de éxito", una oportunidad para que gerentes, ejecutivos y líderes relacionados con la gestión de personas puedan descubrir cuáles prácticas e innovaciones implementan las mejores empresas de Argentina, Paraguay, Uruguay y Bolivia al construir un excelente lugar para trabajar.
La conferencia se llevará a cabo de hrs. 8:30 a 13:00 en el centro de convenciones de la UPSA y los expositores son gerentes de Recursos Humanos (o áreas similares) de cuatro importantes empresas como: DHL (Uruguay); Monsanto (Paraguay); Santander Rio (Argentina) y Belcorp (Bolivia).
Para Aldana Fernández de Córdova, country manager de Great Place to Work – Bolivia, la Conferencia Internacional será un espacio propicio para enriquecer conocimientos, intercambiar opiniones y aprender más sobre la transformación de los ambientes de trabajo. “Buscamos inspirar a los participantes para que sean impulsores de cambios y gestores de mejoras en sus organizaciones”, manifestó.
Los interesados en asistir a la conferencia deberán realizar la pre-inscripción, llenando un formulario. Para mayor información escribir a: paola.justiniano@greatplacetowork.com
cuatro reconocidas empresas contarán las claves de su labor
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Great Place to Work - Bolivia y la Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra- UPSA llevarán a cabo este viernes 6 de mayo la conferencia Internacional "Las Mejores Empresas para Trabajar comparten sus prácticas de éxito", una oportunidad para que gerentes, ejecutivos y líderes relacionados con la gestión de personas puedan descubrir cuáles prácticas e innovaciones implementan las mejores empresas de Argentina, Paraguay, Uruguay y Bolivia al construir un excelente lugar para trabajar.
La conferencia se llevará a cabo de hrs. 8:30 a 13:00 en el centro de convenciones de la UPSA y los expositores son gerentes de Recursos Humanos (o áreas similares) de cuatro importantes empresas como: DHL (Uruguay); Monsanto (Paraguay); Santander Rio (Argentina) y Belcorp (Bolivia).
Para Aldana Fernández de Córdova, country manager de Great Place to Work – Bolivia, la Conferencia Internacional será un espacio propicio para enriquecer conocimientos, intercambiar opiniones y aprender más sobre la transformación de los ambientes de trabajo. “Buscamos inspirar a los participantes para que sean impulsores de cambios y gestores de mejoras en sus organizaciones”, manifestó.
Los interesados en asistir a la conferencia deberán realizar la pre-inscripción, llenando un formulario. Para mayor información escribir a: paola.justiniano@greatplacetowork.com
martes, 3 de mayo de 2016
Docentes de la ‘U’ eligen hoy a sus dirigentes
Desde las 8:00 hasta las 16:00, los docentes de la Universidad Autónoma Gabriel René Moreno (Uagrm) emitirán su voto para elegir al directorio de la Federación Universitaria de Profesores (FUP) y de las asociaciones de cada facultad.
Son cerca de 1.600 los educadores de la estatal cruceña, distribuidos en 17 facultades y unidades académicas en la ciudad y provincias.
Durante el proceso se realizaron impugnaciones; sin embargo, no fueron tomadas en cuenta debido a que se hicieron a destiempo. “Tenemos un calendario electoral muy ajustado”, manifestó Mary Molina, presidenta del Comité Electoral de la Uagrm.
Son cinco los frentes que se disputan la representación de los docentes. Según la convocatoria, la campaña proselitista duró un mes y se realizó hasta 48 horas antes del proceso electoral.
La regularización de la carga horaria ha sido la principal propuesta realizada por los cinco frentes postulantes. Hoy las clases en la Uagrm están suspendidas
domingo, 1 de mayo de 2016
Cinco frentes van tras la directiva de la FUP de la Uagrm
La presidenta del Comité Electoral de la Universidad Autónoma Gabriel René Moreno (Uagrm), Miriam Molina, informó de que el 3 de mayo se llevarán a cabo las elecciones para renovar la directiva de la Federación Universitaria de Profesores (FUP) y para las asociaciones de docentes de las facultades.
Según Molina, cinco frentes participarán en las elecciones de la FUP. La votación se desarrollará de 8:00 a 16:00 en la ciudad universitaria y en algunas facultades integrales.
Para tal efecto, se ha solicitado que este martes no haya clases en el campus.
Los frentes
Angélica Suárez, candidata a la FUP por el frente Vamos U, dijo estar satisfecha, pues su postulación ha tenido buena recepción y les ha permitido comprometerse con las necesidades de los docentes.
Su plan contempla tres aspectos, solucionar el tema de la carga horaria cero, formación permanente para el docente y repuntar la universidad.
Rosendo Peña, candidato del frente Triple D, dijo que su objetivo es ganar para servir y defender al gremio. Asimismo, respetar la carga horaria histórica, mejorar el seguro universitario y hacer la construcción del hospital.
UPSA Los profesionales ya tienen su especialidad
La Dirección de Investigación y Postgrado de la Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra - UPSA está cumpliendo 25 años y en ese marco entregó diplomas a los profesionales que se graduaron de los 21 programas de postítulos, diplomados y maestrías desarrollados en la gestión 2015 - 2016 de dicha casa de estudios superiores.
Una meta cumplida. En un acto protocolar, el director de Investigación y Postgrado, Jorge Estenssoro, fue el encargado de entregar los diplomas, además de felicitar a los profesionales ya que es una de las promociones más numerosas.
Una meta cumplida. En un acto protocolar, el director de Investigación y Postgrado, Jorge Estenssoro, fue el encargado de entregar los diplomas, además de felicitar a los profesionales ya que es una de las promociones más numerosas.
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