El presidente del Colegio de Economistas de Santa Cruz, José Alberti, sugirió una política salarial permanente para evitar las negociaciones que realizan cada año el Gobierno y los trabajadores con el objetivo de establecer el incremento de sueldos bajo amenazas de movilizaciones y la zozobra del sector empresarial.
“Bolivia adolece de una política pública de incremento salarial y no se ha llegado a tener una línea general técnica basada en niveles de productividad, crecimiento sectorial y tomando la particularidad de cada región y sector para que (cada año) se tenga que establecer automáticamente el incremento (salarial)”, dijo.
Añadió que con esa política se evitarán medidas de presión y engorrosos procesos de diálogo que pueden derivar en desacuerdos y faltas de consensos.
Consideró que la negociación tripartita es un primer avance en este proceso, porque permitirá que sea horizontal entre Gobierno, empresarios y trabajadores.
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